贵阳市2020年公开招聘市卫生健康系统事业单位工作人员简章
为加强医疗卫生人才队伍建设，根据工作需要，贵阳市卫生健康局对直属事业单位和部分区（市、县）医疗卫生事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据事业单位招聘工作相关规定，特制定《贵阳市2020年公开招聘市卫生健康系统事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组（以下简称：市招聘领导小组）的领导下，由贵阳市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组（以下简称：市卫生健康系统招聘领导小组）组织，各招聘单位具体组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业编制工作人员384名，其中贵阳市第一人民医院专业技术人员96名；第二人民医院专业技术人员 39名；第三人民医院专业技术人员21名；第四人民医院专业技术人员34名；贵阳市公共卫生救治中心专业技术人员34名，管理人员5名；贵阳市妇幼保健院专业技术人员20名；贵阳市口腔医院专业技术人员15名，管理人员1名；贵阳市疾控中心管理人员2名；贵阳市云岩区北京路社区卫生服务中心管理人员2名；贵阳市南明区卫生健康局所属事业单位专业技术人员16名；贵阳市观山湖区卫生健康局所属事业单位专业技术人员7名；贵阳市乌当区卫生健康局所属事业单位专业技术人员92名。具体招聘情况详见各医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表（以下简称：《岗位一览表》）（附件1—12）。
本次《招聘简章》及相关招聘工作在“贵阳市人力资源和社会保障网” (http://rsj.guiyang.gov.cn/)、贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方网站上发布。请考生及时查看，并保持通讯畅通，否则后果自负。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
国家承认学历的大专及以上毕业生。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《岗位一览表》）。
4.年龄在18周岁以上（2002年 9月21日及以前出生）、35周岁以下（1984年9月21日及以后出生）；具有报考岗位相应专业硕士研究生及以上学历学位或中级专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁（1979年9月21日及以后出生）；具有报考岗位相应专业博士研究生学历学位或高级专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1974年9月21日及以后出生）。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历及所提供相关报名资料时间计算截止至2020年9月21日。
（三）以下人员不得报考
1.2015年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理单位）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2015年招录公务员，2016年办理录用手续的，招录年度为2015年）。
2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.截止2020年9月30日仍未取得毕业证的。
4.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后即构成回避关系的。
9.不符合招聘岗位要求相关条件的。
10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
11. 2015年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
12.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
13.法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名、资格审核
（一）报名
报名时间：2020年9月21?日9:00至9月 23?日16:00期间登录“贵阳市人力资源和社会保障网” (http://rsj.guiyang.gov.cn/)网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。
报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则招聘单位有权拒绝报名。应聘人员填报的毕业专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳市人力资源和社会保障网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市卫生健康系统招聘领导小组将及时公布各岗位报名人数情况。
（二）网上资格初审
1.资格初审在市卫生健康系统招聘领导小组的统一组织下，由各招聘单位具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，须在报名期间向报考单位提出申请，经市卫生健康系统招聘领导小组审核同意后，由市考试指导中心给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的报名资格作无效处理。
资格初审时间为2020年9月21?日9:00至9月23日16:00。
2. 截止9月23日16:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于9月24?日12:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，负责资格审查的人员在9月25日12:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考单位提出申请，经市卫生健康系统招聘领导小组审核同意后，由市考试指导中心给予修改。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2020年9月21日9:00至9月25日16:00在“贵阳市人力资源和社会保障网”进行网上报名确认并通过网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
农村特困人员、城市低保人员和2020届贫困毕业生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关表格、证明材料照片原件或彩色扫描件发送至1069681741@qq.com邮箱，农村特困人员需提供《贫困户登记卡》或家庭所在地乡（镇）党政机关出具的贫困证明；城市低保人员需提供家庭所在地县级民政部门出具的最低生活保障证明；2020届贫困毕业生需提供《2020届贫困毕业生免除报名费申请表》（见附件13）（考生可自行在本简章附件下载打印）。
办理减免报名费手续时间：2020年9月21?日9:00至9月23日16:00，逾期不再受理。
4.《岗位一览表》中标注“★”的岗位为紧缺急需岗位，紧缺急需岗位和定向招聘建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生的岗位不设置开考比例,设最低服务年限五年。定向招聘建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生限本省户籍考生报考。
5.报名结束后，除紧缺岗位外，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市卫生健康系统招聘领导小组同意后，市考试指导中心给予改报其他符合条件岗位。改报时间为2020年9月28日9：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。
市卫生健康系统招聘领导小组在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳市人力资源和社会保障网”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)和“贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方网站”进行公布。
6.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2020年10?月20日9:00至10月23日16:00期间，登录“贵阳市人力资源和社会保障网”在线打印《笔试准考证》（在线打印的笔试准考证须具有条形码标识）。
《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
五、笔试
笔试科目A类为《综合知识测试》、B类为《专业及相关知识测试》、C类为《专业及综合知识测试》。实行闭卷考试。笔试时间为2020年10月24?日上午9：00至11：00。笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）官方网站上发布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试成绩公布后，由各招聘单位自行划定最低合格分数线，并报市卫生健康系统招聘领导小组核准。“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入面试下一环节的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。
六、资格复审
1.资格复审在市招聘工作办公室的指导下，由招聘单位具体负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定（紧缺岗位除外）。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单将在“贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）”网上公布。
资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补。
除紧缺岗位外，通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
资格复审合格人员名单由招聘单位报市卫生健康系统招聘领导小组核准后，在贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）网上进行公布。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
2.参加资格复审的考生须向招聘单位提交毕业证书、有效期内的二代《居民身份证》或临时身份证、以及报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；县（区）级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织或人事部门同意报考的证明；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
3.在职人员须持有人事管理权限单位出具的同意报考证明（工作在区县直机关、事业单位和乡镇政府的复审人员由区县级组织人事部门出具同意报考证明，其他不具有人事管理的单位的由上一级具有人事管理权限单位出具；中、小学教师须持教育行政主管部门的同意报考证明），同意报考证明需明确表述同意该考生报考并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理人事手续（在职人员单位同意报考证明示例见附件14）。报名时有工作单位，资格复审时已离职的需提供离职证明。报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的需提供单位同意报考证明。党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明（中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门的证明）；报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明
建档立卡贫困户，需提供由区（市、县）扶贫部门出具的证明；易地扶贫搬迁户，需提供由区（市、县）生态移民部门出具的证明。
4.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。
七、医疗技能测试
报考C类岗位且通过资格复审的考生参加医疗技能测试。医疗技能测试采用实操方式进行，医疗技能测试成绩按百分制计算。医疗技能测试设最低合格分数线为60分，医疗技能测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
医疗技能测试的时间和地点另行通知。
八、面试
面试对象为资格复审合格人员，面试采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点另行通知。
九、总成绩计算
1.A类、B类考生的总成绩按笔试百分制成绩占50％、面试百分制成绩占50％合并计算。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
2.报考C类岗位考生总成绩按笔试百分制成绩占40％、医疗技能测试成绩百分制60% 合并计算。笔试、医疗技能测试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
十、体检
体检由市卫生健康系统招聘领导小组办公室指导各招聘单位负责实施，体检在三级医院进行，在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省关于公务员体检的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由市卫生健康系统招聘领导小组办公室研究同意后方可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算；如仍并列的，则A类以面试成绩高者确定为体检对象；B类以笔试成绩高者确定为体检对象；C类以医疗技能测试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩（医疗技能测试成绩）、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。
体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，自接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市卫生健康系统招聘领导小组同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市卫生健康系统招聘领导小组确定。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。因体检不合格产生的岗位空缺一律不予递补。
进入体检及以后环节的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
十一、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核工作由招聘单位负责。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
考核不合格的，由招聘单位审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
十二、公示及办理聘用手续
（一）公示
经考核合格的考生，确定为拟聘用的人员，在贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
（二）办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题经核实不影响聘用的，报市卫生健康局审核，市人力资源社会保障局办理聘用手续。
本次公开招聘的人员聘用到所报考岗位工作，不能因个人原因要求换岗；应在规定时间内到单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。
十三、有关说明
（一）纪律监督认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
监督电话：0851-87987076。
（二）疫情防控
报考人员要密切关注贵阳市卫生健康局（http://wjw.guiyang.gov.cn/）网站发布的公开招聘事业单位工作人员疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
（三）政策咨询电话：
1.0851-87987161（市卫生健康系统招聘领导小组办公室）；
2.各招聘单位《岗位一览表》上联系电话。
（四）本次招聘工作相关事项等将在指定的网站发布，请考生及时查看，并保持通讯畅通，否则后果自负。
（五）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（六）在招聘中，国家出台新规定时，按新规定执行。
（七）体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
（八）正在参加住院医师规范化培训的考生，暂缓进行体检及以后招聘环节，待规范化培训结束并合格后，由考生向报考单位写出申请经单位体检、考核、公示合格后办理聘用手续。
（九）岗位招聘条件中要求完成规范化培训的，在报名前已经完成规范化培训的考生，培训基地还未发放合格证的，资格复审时需培训基地提供考生完成规范化培训的证明，在办理聘用手续时须提供规范化合格证或合格证明材料。
（十）岗位招聘条件要求护士资格证的，如考生为在择业期（2018年、2019年和2020年普通高校毕业生离校未就业）内的应届毕业生可在上岗后一年内取得，如果上岗后一年内未取得者，聘用单位将取消考生的聘用资格。
（十一）本《招聘简章》解释权属贵阳市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。
附件：
贵阳市卫生健康系统事业
单位工作人员招聘领导小组办公室
2020年9月10日
贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州医科大学附属医院建于抗日烽烟中的1941年，由我国早期**热带病学家、医学教育家、时任国立贵阳医学院院长、后调任北京协和医院院长的李宗恩教授所创建。
医院编制床位2025张，实际开放床位3000余张。临床学科55个、医技科室19个，教研室18个，临床医学博士授予点3个，硕士学位授予点32个；国家临床重点专科4个、国家药物临床试验（GCP）专业25个（28个方向）、***基地13个，***重点研究室1个、全国名老中医药专家传承工作室1个、***示范高级卒中中心1个、***胸痛中心1个、***心衰中心1个、***创新团队1个、***教学团队1个、国家紧急医学救援队1个、院士工作站3个，院士工作室9个，也是全国博士后科研工作站、国家干细胞研究机构、全国综合医院中医药工作示范单位；有省级临床重点专科12个、省级特色重点学科1个、省区域内**建设学科1个、贵州省**专业建设项目2个、贵州省**平台建设项目1个、贵州省**师资团队建设项目3个、省级教学团队1个、省级医疗质控中心22个、省级医疗中心16个、贵州省医学研究机构3个、省级人才培训基地15个、省级创新团队9个。拥有贵州省**一台PET/CT、**一套杂交手术室系统、**一台伽马刀，以及320排容积CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自动生化分析仪等价值5亿余元的大型先进医疗设备。
医院有职工4600余人，其中卫生技术人员4100余人，高级技术职称900余人，硕士、博士1300余人，硕博导师400余人。有诺贝尔奖客座教授1人、合作院士9人、全国杰出专业技术人才1人、卫生部有突出贡献中青年专家6人、国家百千万人才工程3人、中国青年科技奖1人、中华医学会终身成就奖4人、享受政府特殊津贴专家62人，省核心专家5人、省管专家17人、贵州省高层次创新型人才15人、贵州省十百千人才计划4人、贵州省青年科技奖6人、贵州省青年创新人才奖2人。在中华医学会的学术任职有全国副主委2人、全国常务委员6人、全国委员35人，在中国医师协会的学术任职有全国主委1人、全国委员1人，在贵州省51个医学会专科分会中，贵医附院任职的主任委员有38个。
为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制工作人员员93名，具体招聘岗位及要求见《2020年贵州医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁以上（2002年9月22日以前出生），35周岁以下（1984年9月22日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1979年9月22日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1974年9月22日以后出生），以上日期均含当日。
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会网址（http://www.gzhfpc.gov.cn）、贵州医科大学附属医院（http://www.gmcah.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月11日到2020年9月21日。
（二）报名
1.报名方式：报名采取网上报名的方式，操作如下：
（1）登录网址：
http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do；
（2）注册：考生需登陆网址进入“贵州公开招聘报名服务平台”，在报名平台中点击“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员”报名通道，进入报名通道注册账号，注册账号时请填写真实有效的身份信息。(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)
（3）报名：登录用户，仔细阅读报名须知，按照要求填写《应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交之后等待资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
（4）报名费：人民币100元。
2.报名时间：2020年9月22日08:00至9月26日17:00(报名通道将于2020年9月26日17:00准时关闭)。
3.报名要求和相关说明：
（1）根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
（2）学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数（指最终进行报名确认并缴费成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上（含60分），面试成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。
（3）学历学位要求为本科学历的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3:1及以上比例方能开考,达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
（4）无人报考的岗位，经报贵州省卫生健康委员会同意后取消该岗位招聘计划。
（5）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及《2020年贵州医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消进入下一环节。
（6）应聘人员在网上报名、资格审查、缴费、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州医科大学附属医院组织人事处联系，联系电话：0851—86831149。
4.资格初审
（1）初审时间：2020年9月22日上午08:00至9月27日上午11:00（考生资格初审工作将于2020年9月27日上午11:00准时结束，未能在此时间段按反馈意见补充完善提交的，视为自动放弃报名资格）。
（2）根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在提交报名信息后两个工作日内完成，应聘人员可在提交报名信息后两个工作日内进入“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”查询资格初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。
5.缴费
通过资格初审的应聘人员于2020年9月22日08:00进入“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”进行网上报名确认并缴纳报名费用。缴费于9月27日17:00准时截止。应聘人员成功缴费后，系统状态会显示“已经确认，已经缴费100.00元。”未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。
6.网上打印准考证
应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，于2020年10月15日8:00至10月16日18:00进入“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”打印准考证。
（三）考试
考试在贵州省卫生健康委员会监督下，由贵州医科大学附属医院组织实施。
1、考生防控管理
按照《贵州医科大学附属医院2020年公开招聘考试防疫指南》（附件2）规定，安排考场管理，考生按照规定配合工作人员进行检测。
2、笔试
（1）笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。
（2）笔试范围：相关岗位基础理论、基本知识及基本技能。
（3）笔试形式：闭卷作答。
（4）笔试分值：笔试成绩按百分制计分，占综合成绩40%。
（5）笔试不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（6）未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省卫生健康委员会、贵州医科大学附属医院官方网站上公布。
3、资格复审
（1）笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定为资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审人员)。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数（指最终进行报名确认并缴费成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员笔试成绩达到60分以上（含60分）的，确定为资格复审人员。
进入资格复审人员名单在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”查询。
（2）资格复审时间、地点：资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在贵州省卫生健康委员会、贵州医科大学附属医院官方网站及“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”公布。
（3）资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
a.《贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”打印)；
b.有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份；
c.毕业证书、学位证书原件及复印件各1份(国外高校毕业生提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)；2020应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件。
d.提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份；
e.报考医师岗位的如有工作经历须具备执业资格，须提供相应执业证书或专业技术职务资格证书原件及复印件1份；无工作经历的可不须具备。
f.在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章(其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)；
g.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供；
h.个人简历一份。
（4）相关说明：
a.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
b.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
c.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
d.不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。
e.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节的资格。
4、面试
通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站上公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2020年公开招聘事业编制工作人员管理系统”查询。
（1）面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
（2）面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。
（3）面试分值：面试成绩按百分制计分，占综合成绩60%。
（4）公布面试成绩：面试成绩在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站上公示。未参加面试的取消进入下一环节资格。
5、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站上公示。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2020应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、截止2020年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12．有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院官方网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消进入下一环节，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘事业编制工作人员工作在贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州医科大学附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：0851-86831149监督电话：0851-86815355
六、未定事宜，由贵州省卫生健康委员会及贵州医科大学附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州医科大学附属医院负责解释。
