2023年陕西安康市中心医院招聘65人

根据《安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员计划》，我院面向社会公开招聘工作人员65名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘岗位、人数及报考条件详见《安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社

会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）不符合条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位公开招聘规定需要回避的；

4.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合招聘要求的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在安康市中心医院官方网站发布公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：

（1）应聘护理、助产岗位：2023年10月16日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

（2）应聘财务、行政岗位：2023年10月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

2.报名地点：安康市中心医院金州路院区科技大楼四楼会议室

3.应聘人员下载、打印《安康市中心医院2023年度公开招聘工作人员报名表》（附件2）（A4纸纵向打印，调整合适的页边距，将所有内容打印在一页纸上），用黑色中性笔填写。

4.应聘人员本人携带以下资料按规定时间到场报名并进行资格审查：

填写好的《安康市中心医院2023年公开招聘工作人员报名表》，同时提供本人身份证（有效期内）、所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表的原件及一份复印件。报考护理、助产岗位的还需提供护士专业技术资格证书的原件及一份复印件。已就业人员还需提供工作单位出具的加盖公章的同意报考证明。

5.考生由他人代报名需出具考生的所有证件原件、委托书和代办人身份证原件。

6.报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。

7.资格审查合格人员名单及笔试安排在医院网站公布。

（三）笔试

1.资格审查合格人员进入笔试环节，具体时间、地点另行通知。笔试主要测评应聘人员的专业基础知识及技能，笔试满分100分。

2.笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线计算办法为：最低控制分数线＝本次笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低控制分数线的，不得进入面试环节。

3.笔试成绩在医院网站公布。

（四）面试

1.面试时间、地点及有关要求在医院网站另行公告。

2.根据应聘人员笔试成绩，达到合格分数线标准，报考岗位人数大于招聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选（笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试），小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。报考岗位学历要求研究生及以上的，通过资格审查的考生直接参加面试。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通应变能力、岗位适应能力等涉及招聘岗位要求的综合素质和能力。

4.笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算笔试、面试和考试总成绩时均保留小数点后两位。根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

5.面试成绩和总成绩在医院网站公布。

（五）体检

1.确定并公布参加体检人员名单。医院根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，总成绩出现末位成绩并列的，笔试成绩高者为进入体检人员。

2.体检依照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检地点另行通知。体检费按规定标准收取，由参加体检的人员缴纳。

3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位按总成绩由高到低依次进行递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（六）考察

体检合格人员纳入组织考察范围，考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质、社会信用记录等情况，考察不合格的取消应聘资格。因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，按照该招聘岗位总成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（七）公示

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在安康市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

（八）聘用

公示期满后，对无异议的新聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，不予聘用。

四、纪律要求

本次招聘严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。

咨询电话：安康市中心医院人事科   0915-3284108

监督电话：安康市卫生健康委员会   0915-3212068